To nic strasznego! To rozmowa z przełożonym podsumowująca ostatni rok Twojej pracy. Dzięki ocenie okresowej, masz możliwość dowiedzieć się co robisz świetnie i w jakich obszarach możesz się jeszcze rozwijać.
Ocena okresowa ma na celu nie tylko podsumowanie Twoich osiągnięć w ostatnim czasie, ale również pomóc w lepszym zrozumieniu Twoich mocnych stron oraz wskazaniu obszarów, w których możesz się rozwijać.
Zależy nam, abyś czuł się doceniony za swoją pracę, a także miał jasną drogę do dalszego rozwoju zawodowego.
Zaloguj się do arkusza samooceny na stronie: https://fiege.empower.pl/login i przeanalizuj kluczowe dla Twojego stanowiska kompetencje. Login i hasło otrzymasz na swój adres e-mail.
Używając czterostopniowej skali określ, w którym miejscu jesteś.
Uzupełnij arkusz samooceny, kliknij w okienko ZAPISZ I ZATWIERDŹ.
W kolejnym kroku, Twój przełożony zaprosi Cię na rozmowę oceniającą, podczas której porównacie propozycje ocen i ustalicie oceny końcowe.
Wiesz na czym stoisz - co idzie dobrze a co można poprawić
Możesz porozmawiać ze swoim przełożonym o swoim rozwoju
Budujesz lepszą relację z przełożonym - to dobra okazja do szczerej rozmowy
Masz okazję powiedzieć co Ci się podoba w pracy a co można ulepszyć
Dane do zalogowania się do systemu EMPOWER : https://fiege.empower.pl/login otrzymasz na swój adres e-mail. W każdej chwili możesz również zresetować swoje hasło.